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浙江高溫津貼政策《浙江省人力資源和社會保障廳關于調整企業夏季高溫津貼標準有關問題的通知》(浙人社發〔2018〕65號)規定，從2018年6月1日起：企業職工夏季...[點擊閱讀全文]

06-02

日前，人力資源社會保障部召開會議，深入學習貫徹中央經濟工作會議精神，落實政府工作報告要求，部署推動落實穩崗擴容提質行動方案。會議強調，實施穩崗擴容提質行動，是對...[點擊閱讀全文]

05-25

個人參加職工基本醫療保險指南:1.本市戶籍人員;2.本市職工醫保實際繳費年限已累計滿十年，或持本市核發的有效期內《浙江省居住證》(以下簡稱《居住證》)并在本市辦...[點擊閱讀全文]

05-21

日前，國務院就業促進和勞動保護工作領導小組印發《穩崗擴容提質行動方案》(以下簡稱《方案》)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動高質量發展為目標...[點擊閱讀全文]

05-19

社保一直是大家咨詢很多的問題，經常有朋友咨詢小編社保要交多少年?在杭州社保繳滿20年，可以不繳了坐等退休嗎?關于這個問題，一起來看看解答吧。說到退休，主要是涉及...[點擊閱讀全文]

05-15

公益性崗位安置對象為就業困難人員。指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業，以及連續失業一定時間仍未能實現就業的人員，具體范圍由各省級人民政...[點擊閱讀全文]

05-15

參加的是城鎮職工基本養老保險：相關延繳手續辦理，需要以2011年7月1日出臺實施《社會保險法》為分界點作區分：① 在2011年7月1日后參保并繳費的，到了退休年...[點擊閱讀全文]

05-09

靈活就業人員以個人身份自愿參保，繳費由個人承擔。雖然繳費比例、繳費基數確定辦法與單位職工不同，但養老金是根據每個參保人員歷年繳費基數、合計繳費年限，按照統一公式...[點擊閱讀全文]

05-08

《工傷保險條例》第三十三條第一款對此作了明確規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫:停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位...[點擊閱讀全文]

05-06

杭州仁本2026年勞動節放假通知：放假時間：5月1日—5月5日放假調休，共計5天。5月6日（星期三）正式上班，5月9日（星期六）正常上班。祝大家節日快樂!...[點擊閱讀全文]

04-28