北京市人力社保局2月12日發(fā)布通知，貫徹《北京市人民政府關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》，加大促進就業(yè)力度。從今年起，失業(yè)保險費返還標準提高到50%，招用就業(yè)困難人員的崗補標準提高到8000元。
2019年1月1日起，符合《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》(京人社就發(fā)〔2015〕186號)規(guī)定的企業(yè)，失業(yè)保險費返還標準由上年度企業(yè)及職工繳納失業(yè)保險費的40%調(diào)整到50%。
2019年1月1日起，鼓勵用人單位招用本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、退役士兵、企業(yè)分流職工等的崗位補貼標準由每人每年5000元提高到每人每年8000元。2019年1月1日前期限的崗位補貼仍按原標準執(zhí)行。
2019年1月1日至2020年12月31日，本市依法參加失業(yè)保險1年以上，且符合《關(guān)于參加失業(yè)保險的企業(yè)職工享受技能提升補貼有關(guān)問題的通知》(京人社就發(fā)〔2017〕169號)有關(guān)規(guī)定的企業(yè)職工，可申請技術(shù)技能提升補貼。已享受技術(shù)技能提升補貼的企業(yè)職工，可按規(guī)定申請享受不同職業(yè)或同一職業(yè)更高等級的補貼。
各類職業(yè)院校(含技工院校)、普通高等學校、職業(yè)培訓機構(gòu)和具備相應(yīng)職業(yè)培訓能力的企業(yè)，可按照補貼性培訓定點機構(gòu)認定條件及程序，到所在區(qū)人力資源和社會保障局申請成為定點培訓機構(gòu)，承擔職業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓。 |
